سخن بلاگ

ضرورت حرکت کشور به سمت دولت الکترونیک بجای تغییر در ساعات اداری

در این روزگار که کارکنان بخشی از وظایف و کارهای اداری خود را در ساعات غیر اداری عصرها یا شب یا ایام تعطیل از طریق ارتباط تلفنی و رسانه های مجازی و ایمیل و... انجام میدهند دیگر نیازی به حجم کاری ۴۴ ساعت در هفته یا سخت گیری در ساعات ورود و خروج نیست‌ . و حتی با نصف این ساعات با حداکثر ۳۶ ساعت در هفته امور اداری سازمانها کاملا قابل انجام است و کارایی هم بالاتر می رود . و لذا با کاهش ساعات اداری در طول سال قطعا بهره وری کارکنان هم بالاتر خواهد رفت. ما باید به سمت دولت الکترونیک و دورکاری و نظام حقوق کارمزدی بجای نظام وقت مزدی حرکت کنیم.

-------------------

این ساعات کاری 44 ساعت در هفته سیستم کارگری زمان رضا خان است و مال اروپایی ها ست که کارخانه می رفتند.
الآن دنیا عوض شده . دولت الکترونیک بوجود اومده . دولت نهم و دهم مقداری به این سمت حرکت کردند اما ناقص ماند.
الآن باید کارمندان کار کنند و خدمتی انجام بدن نه اینکه صرفا حضور داشته باشند. با ابزار و امکانات اینترنتی و فضای مجازی و ... به راحتی می توان کاری کرد که کارمندا بخش عمده کار خود را در منزل یا خارج از محیط کاری انجام بدن و اینطوری هم در مصرف برق و گاز و بنزین و .. صرفه جویی میشه و هم ساختمان و فضای کاری کمتری لازمه.
بجای سیستم وقت مزدی باید به سمت سیستم کارمزدی حرکت کرد. یعنی انجام کارها مهم است نه حضور غیر مفید در فضای اداره.
حداقل میتونه نصف ساعات کاری به صورت شناور باشه یعنی 22 ساعت الزامی و بقیه کارها را در خارج از اداره انجام بدن.