سخن بلاگ

حافظ سخن بگوی که بر صفحه جهان ---این نقش ماند از قلمت یادگار عمر

سخن بلاگ

حافظ سخن بگوی که بر صفحه جهان ---این نقش ماند از قلمت یادگار عمر

سخن بلاگ

بسم الله الرحمن الرحیم

حافظ سخن بگوی که بر صفحه جهان
این نقش مانَد از قلمت یادگار عمر

«نوشته های فرهنگی و اجتماعی و سبک زندگی ، شهدا و مدافعین حرم»

باید انسانها، هم آموزش داده شوند و هم تزکیه شوند، تا این کره‌ى خاکى و این جامعه‌ى بزرگ بشرى بتواند مثل یک خانواده‌ى سالم، راه کمال را طى کند و از خیرات این عالم بهره‌مند شود. مقام معظم رهبری

التماس دعا
برادر شما شکیبا

طبقه بندی موضوعی
بایگانی
آخرین نظرات
پیوندها
امکانات

۳ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «انتصابات دولت» ثبت شده است

1- رَسُولُ اللَّهِ (صلّی الله علیه و آله)‏: مَنْ تَوَلَّى عِرَافَةَ قَوْمٍ وَ لَمْ یُحْسِنْ فِیهِمْ حُبِسَ عَلَى شَفِیرِ جَهَنَّمَ بِکُلِّ یَوْمٍ أَلْفَ سَنَةٍ وَ حُشِرَ وَ یَدُهُ مَغْلُولَةٌ إِلَى عُنُقِهِ فَإِنْ کَانَ قَامَ فِیهِمْ بِأَمْرِ اللَّهِ تَعَالَى أَطْلَقَهُ اللَّهُ تَعَالَى وَ إِنْ کَانَ ظَالِماً هُوِیَ بِهِ فِی نَارِ جَهَنَّمَ سَبْعِینَ خَرِیفا

رسول خدا (صلّی الله علیه و آله): هر کس ریاست قومى را بر عهده گیرد و با آنان به نیکى رفتار نکند، او را در برابر هر روزى هزار سال در گوشه‏اى از دوزخ زندانى مى‏کنند، و با دستهاى غل شده بر گردن محشور مى‏شود. پس اگر به فرمان خدا بر آنان ریاست کرده باشد خدا او را آزاد مى‏کند، و اگر به ستم بر آنان مسلط شده باشد او را در نقطه‏اى از دوزخ که به اندازه مسافت هفتاد سال راه است سرنگون مى‏کنند.

ثواب الأعمال و عقاب الأعمال‏-ص 569

2- قال رسول الله (صلّی الله علیه و آله): مَن وَلّی شَیئاً مِن اُمُورِ المُسلِمینَ اِلاّ اُتِی بِهِ یومَ القِیامَة وَ یداهُ مَغلُولَتانِ اِلی عُنُقِهِ لا یفُکُّهُما اِلاّ عَدلٌ.

رسول خدا (صلّی الله علیه و آله) فرمود: هر که ولایت و مسئولیت کاری از امور مسلمانان به او واگذار شود، روز قیامت او را در حالی که دستان او را به گردنش بسته اند می آورند و چیزی جز عدالت او را از غل و زنجیر آزاد نمی سازد.      

عوالی اللآلی، ج 1، ص 366

3- عن النبى (صلّی الله علیه و آله) قال : لایومر احد على عشره فما فوقهم الاجى ء به یوم القیامه مغلوله یداه فان کان محسنا فک عنه و ان کان مسیئا یزید غلا على غله .

پیامبر اکرم (صلّی الله علیه و آله) فرمود: هیچ کس بر ده نفر یا بیشتر امیرى و ریاست نمى کند مگر اینکه در روز قیامت با دستان غل و زنجیر شده آورده مى شود پس اگر (در زمان ریاستش ) نیکوکار بوده و غل و زنجیر از او برداشته مى شود و اگر بدکار بوده و بر غل و زنجیرش افزوده مى گردد.

کتاب جهاد النفس - وسائل الشیعه

4- عن الصادق (علیه السلام) عن آبائه عن النبى (علیه السلام) فى حدیث المناهى قال : الا و من تولى عرافه قوم اتى یوم القیامه و یداه مغلولتان الى عنقه فان قام فیهم بامر الله اطلقه الله و ان کان ظالما هوى به فى نار جهنم و بئس المصیر.

امام صادق (علیه السلام) از پدران بزرگوارش روایت فرمود: که پیامبر اکرم(صلّی الله علیه و آله)در حدیث مناهى فرموده است : آگاه باشید که هر کس کارگزارى گروهى را به عهده گیرد در روز قیامت با دستانى به گردن زنجیر شده مى آید پس اگر در بین آن گروه به دستور خدا قیام نموده باشد خداوند او را آزاد مى سازد ولى اگر به ستم رفتار کرده باشد در آتش جهنم افکنده مى شود و بد بازگشتگاهى است .

کتاب جهاد النفس - وسائل الشیعه

5- قال رسول الله (صلّی الله علیه و آله) : مَن اَحَبَّ اَن یتَمَثَّلَ لَهُ الرِّجالُ قِیاماً فَلیتَبَّوأ مقعَدُهُ مِنَ النّار.

رسول خدا (صلّی الله علیه و آله) فرمود: کسی که دوست دارد مردم جلوی پای او بایستند، جایگاهش پر از آتش خواهد شد.

بحار الأنوار، ج 73، ص 150

۰ نظر موافقین ۱ ۲۶ شهریور ۰۳ ، ۲۲:۰۶
ع . شکیبا---۱۴

https://goftareno.ir/files/fa/news/1400/2/26/86168_467.jpg

نظام گزینش در جمهوری اسلامی ایران با فرمان حضرت امام خمینی (ره) در تاریخ ۱۳۶۱/۱۰/۱۵ آرایش جدیدی گرفت. از آن زمان تاکنون نظام گزینش عمومی کشور با راهبری دبیرخانه هیئت عالی گزینش، موضوع گزینش نیروی انسانی برای دولت را مبتنی بر شاخص ها و معیارهای اسلامی و انقلابی در دستور کار قرار داده است. پس از گذشت حدود 40 سال از فعالیت گزینش در نظام سیاسی و اداری کشور، با هدف اصلاح نظام گزینش و با تأکید بر اصلاح ساختاری «طرح گزینش مدیران و کارگزاران نظام جمهوری اسلامی» با شماره ثبت 469 با امضای 27 نماینده مجلس شورای اسلامی در مجلس یازدهم اعلام وصول شد.
روح کلی حاکم بر طرح حاضر تغییر و تحول ساختاری نظام گزینش کشور و ایجاد سازمان مستقل و موازی با دیگر دستگاههای اجرایی در امر گزینش است که باعث بروز چالشهای اساسی در نظام اداری کشور به طور عام و نظام گزینش کشور به طور خاص می شود. برخی از این چالش ها شامل مواردی همچون بزرگ شدن دولت و ایجاد تشکیلات جدید، تغییر در نحوه جذب و استخدام نیروهای جدید برای سازمان گزینش و تعیین تکلیف نشدن نیروهای فعلی سازمان، تحمیل هزینه مالی جدید برای دولت با ایجاد ادارات کل استانی و شهرستانی، بی توجهی به شرایط و اقتضائات خاص هر دستگاه با مستقل شدن سازمان گزینش، اثرگذاری بیشتر شرایط سیاسی کشور بر سازمان گزینش به دلیل متمرکز شدن ساختار گزینش، بی توجهی به اصلاح فرآیندها، رویهها و معیارها و تمرکز بر ساختار و تشکیلات و پیشی بینی نکردن نظام تعامل ارتباطی گزینش با دیگر نهادهای درگیر در امر گزینش کارکنان همچون سازمان اداری و استخدامی کشور، هیئتهای تخلفات اداری، حراستها و ... هست.
به لحاظ حقوقی و قانونی نیز طرح حاضر با اصول متعدد قانون اساسی همچون اصل «4»، «15»، «57»، «60»، «85»، «115» و سیاست های کلی نظام همچون سیاست های کلی نظام اداری، سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی، سیاست های کلی نظام قانونگذاری نیز در تعارض است. همچنین با توجه به اینکه طرح حاضر باعث ایجاد تشکیلات جدید در دولت می شود و مغایر با بند «الف» ماده (28) قانون برنامه ششم توسعه کشور است نیاز به دو سوم آرای نمایندگان دارد.
نکته مهمی که بایستی در نظر گرفته شود این است که در اظهارنظر خبرگان و متخصصان گزینش کشور، اکثریت چالش های گزینش کشور ناظر به فرآیند اجرای گزینش است همان گونه که در بند سوم سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی سال 1389 که «بهبود معیارها و روزآمدی روش های گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ نظری ها و نگرش های سلیقه ای و غیرحرفه ای» مورد تاکید قرار گرفته است. البته لازم به ذکر است که در برخی موارد نیاز به اصلاح قانون است که این اصلاحات عمدتاً جزئی است و بایستی با هم اندیشی صاحب نظران مدنظر قرار بگیرد.
در جمع بندی بایستی بیان شود که بازطراحی ساختاری در عرصه گزینش که روح حاکم بر طرح پیشنهادی است از آنجایی که باعث بروز چالش های اساسی در دستگاه گزینش و همچنین در نظام اداری کشور می شود، توصیه نمی شود. همچنین، پیشنهاد می شود به اسناد بالادستی و بیانات حضرت امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری و همچنین بند سوم سیاست های کلی نظام، شناسایی دقیق مسائل و آسیب های ساختار و فرایند فعلی و همچنین ارائه راهکارهای سیاستی و اجرایی متناسب با حفظ نقاط قوت موجود و بدون انجام تحولات ساختاری کلی مدنظر قرار گیرد.

دریافت گزارش کامل :    دریافت فایل

پ.ن:

اگر این طرح تصویب و اجرا میشد الآن دولت چهاردهم این فرصت را پیدا نمی کرد که عناصر حامی فتنه و اغتشاشات را با سوابق امنیتی و محکومیت دادگاهی به مناصب کلیدی دولت بگمارد.
از نمایندگان محترم مجلس درخواست و پیگیری این طرح را مطالبه می کنیم .

موضوعات: مدیریت اسلامی و مدیران
۰ نظر موافقین ۰ ۲۶ شهریور ۰۳ ، ۰۰:۱۲
ع . شکیبا---۷۲

https://baztabonline.com/wp-content/uploads/2024/08/%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%A8-%D8%B8%D8%B1%DB%8C%D9%81-%D8%A8%DB%8C%E2%80%8C%D8%A7%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D9%87-%DB%8C%D8%A7-%D9%85%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%AA-%D8%A7%D9%85%D8%A7%D9%85-%D8%AC%D9%85%D8%B9%D9%87%D9%94-%D8%B3%D9%85%D9%86%D8%A7%D9%86.jpg

کسانی که دلسوز نظام و انقلاب هستند از انتصاب جهت دار محمدجواد ظریف به عنوان معاون راهبردی ریاست جمهوری دلشان خون شد حالا چه به پزشکیان رای دادند یا به جلیلی .
این اعتراض قشر انقلابی دلایل زیادی داره ولی دو دلیل عمده اش یکی اینه که ظریف دنبال مذاکره و رابطه با آمریکا است در حالیکه آمریکا دشمن درجه یک ملت ایران است و دوم با مواضع انقلابی ایزان در مورد فلسطین مخالفت کرده است. و این دو مصداق تذکر علنی مقام معظم رهبری به کاندیداهای انتخابات است که همه میدانیم منظور ایشان دقیقا با پزشکیان بود. که آخر هم به این نصیحت ایشان عمل نکرد.
پس چرا مردم و رسانه ها و فعالان سیاسی به انتصاب آقای عارف چنین اعتراض و واکنشی نشان ندادند؟! 🤔

#ظریف_سازی_دولت

#مشایی_دولت_چهاردهم

موضوعات: انتخابات خبرهای متنوع اخبار و مطالب سیاسی مدیریت اسلامی و مدیران
۱ نظر موافقین ۰ ۱۴ مرداد ۰۳ ، ۱۱:۳۵
ع . شکیبا---۴۳